Вакансии

Работа в ОМНИТЕК – это:

  • работа в дружном коллективе высококлассных специалистов, готовых поддержать и поделиться знаниями;
  • стабильная занятость;
  • оплачиваемое систематическое обучение;
  • участие в масштабных проектах по комплексной автоматизации учета;
  • профессиональное развитие и карьерный рост;
  • высокий заработок, включающий весомую постоянную и не ограниченную переменную составляющие.

Круг наших клиентов постоянно расширяется, мы реализуем все новые и новые проекты, в связи с чем приглашаем на работу способных, целеустремленных, самостоятельных, опытных и перспективных сотрудников.

Доступные вакансии: Программист 1C, Консультант 1С и Сервисный инженер (стажер).

Резюме направлять по адресу:

ПРОГРАММИСТ 1C

Хотим убедиться в наличии:

  • высшего образования;
  • стремления решать сложные задачи, постоянно совершенствовать актуальный уровень, интенсивно развиваться, участвовать в масштабных проектах по внедрению ERP-систем, менять свою роль в них;
  • готовности находить общий язык с разными (порой «трудными») клиентами;
  • готовности работать в команде;

Компетенций обязательных:

  • навыков программирования (8.2, 8.3);
  • знаний функционала типовых конфигураций (не менее двух);
  • опыта написания «внешних» отчетов и обработок (без изменения конфигурации).

желательных:

  • опыта разработки на управляемых формах;
  • практических знаниях СКД;
  • опыта создания правил обмена «с нуля»;
  • навыков написания сложных обменов с использованием правил конвертации данных;
  • опыта создания распределённых баз данных и разработки планов обмена;
  • опыта использования Web-сервисов в обмене данными;
  • знаний предметных областей.

Обязанности:

  • внедрение систем 1С:Предприятие (возможно: доработки/ обучение пользователей/ оптимизация/ конвертация, написание модулей «с нуля»/интеграция со сторонними системами) – с учетом текущих компетенций и склада характера.

Гарантируем:

  • высокий оклад (40000 – 65000 руб.), премии, бонусы – возможность влиять на размер заработка, имея при этом существенную постоянную часть;
  • разноплановые и ресурсные задачи;
  • вовлечение в масштабные проекты, способствование росту в проектах (уровень задач, компетенции, роли, система премирования, обучение);
  • индивидуальную программу профессионального развития;
  • возможность профессионально и карьерно расти;
  • дружный коллектив, в котором приветствуется взаимоподдержка, открытость новому, совместная реализация самых амбициозных задач.

Вакансия доступна для соискателей с инвалидностью.

Присылайте резюме, звоните!

Телефон: +7 (4822) 777-89-2 (3/4)

Резюме направлять по адресу: 

КОНСУЛЬТАНТ по 1С

Консультант по расчету зарплаты и кадровому учету в 1С:Предприятие

Обязанности:

  • консультационное и методическое сопровождение клиентов компании (удаленное и с выездом) по вопросам ведения учета в программах «1С:Предприятие» (ведение кадрового учета, планирование затрат, расчет заработной платы, формирование отчетности);
  • обучение клиентов работе в системах «1С», корректному использованию программного обеспечения;
  • проведение незначительных доработок программ 1С и/или постановка задач программистам, составление заявок и технических заданий на доработку/разработку;
  • составление отчетности по результатам обследования предприятий на предмет корректности ведения учета, удовлетворения требований законодательства РФ;
  • регулярное повышение квалификации, изучение обновлений программ и методологии учета (самостоятельное и с привлечением общих ресурсов организации);
  • участие в проведении консультационных семинаров по сложным вопросам учета и налогообложения с использованием авторских материалов и/или по материалам, предоставленным фирмой «1С».

Требования:

  • опыт работы бухгалтером по зарплате от 2 лет или опыт консультационной работы в фирме-франчайзи 1С;
  • знание конфигураций (возможно 1 из): «1С:Зарплата и Управление персоналом» (ред. 2.5, 3.0), «1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения» (ред. 1.0), «1С:Зарплата и кадры государственного учреждения» (ред. 3.0), «1С:КАМИН: Зарплата», «1C:КАМИН:Расчет зарплаты для бюджетных учреждений»;
  • знание методик и законодательства РФ в части кадрового администрирования, учета рабочего времени, расчета заработной платы и управления персоналом;
  • грамотная речь, коммуникативная компетентность, готовность к тесному взаимодействию с клиентами, непрерывному развитию, стрессоустойчивость.

Условия:

  • интенсивная работа, профессиональное развитие; 
  • з.пл.: оклад (35000 – 65000 руб.) – зависит от профессионального уровня, + премии (не лимитировано верхним порогом, обусловлено результативностью), бонусы; детально – на собеседовании;
  • оформление в соответствии с ТК РФ;
  • оплачиваемое систематическое обучение, перспектива карьерного роста (вакантна позиция руководителя направления);
  • доброжелательная рабочая атмосфера, сплоченный коллектив, комфортный просторный офис.

Резюме направлять по адресу: 

СЕРВИСНЫЙ ИНЖЕНЕР (СТАЖЕР)

Обязанности:

  • Обновление программных решений на платформе 1С:Предприятие 8 (преимущественно с выездом к клиенту).
  • Подключение и настройка ресурсов 1С:ИТС, обучение эксплуатации, диагностика причин неисправностей.
  • Информирование и консультирование пользователей по работе с ресурсами 1С:ИТС. 

Требования:

  • Высшее или неполное высшее образование.
  • Желание развиваться в сфере сопровождения 1С:Предприятие.
  • Коммуникабельность, активность.

Условия:

  • Заработная плата 15000 – 35000.
  • Перспектива профессионального и карьерного роста с повышением з.пл.
  • Пятидневка, 9:00-18:00 (возможен гибкий график по предварительному согласованию).
  • Корпоративная связь.
  • Компенсация затрат на проезд.
  • Оплата обучения и сертификации в 1С.
  • Поддержка старшим сервисным инженером.

Резюме направлять по адресу: